秦歌快速地投入了工作。
因为经验丰富，而且秦歌早就熟悉军机五处的业务流程和办公特点，进入节奏的速度很快，几乎做到了无缝衔接，拿到了资料立刻就可以和大家在一起工作。
慕容寒青给国内她的上级打了电话，上级的指示是：
一、秦歌若已经失控，就按照规定，先配合秦歌尽量完成任务；
二、与此同时尽全力想办法让秦歌恢复正常，或尽全力约束他的行为，将不确定因素压制在最小概率范围内；
三、若怀疑秦歌叛国，或其行为可能构成叛国，导致国家利益、名誉受损，可秘密处决秦歌，事后立刻返回。
上级让慕容寒青重复了任务内容，并质问慕容寒青：有问题么？
慕容寒青只稍微犹豫了一瞬间，就回答：“没有问题。”
但是上级似乎并不相信：“你和秦歌的关系，我们是知道的，包括你对他有爱慕心思，我们也掌握。但是我希望你明白，作为一名特工，压制情感，甚至亲手干掉自己喜欢的人，也只是考验之一而已。国家利益凌驾个人情感之上，必要的时候，我们能接受你彷徨、挣扎，和心慈手软，但决不能接受你拒绝执行任务。”
慕容寒青沉吟半晌：“不会的。”
慕容寒青跟着秦歌，突然感觉自己跟着的是一位大师。
一位在特工作业方面简直全能无死角的大师。
秦歌也有不懂的业务，但是他之所以厉害，是因为他能够快速融入团队，他好像对什么都懂一些。
因为融入的快，音国人对他也很礼貌，慕容寒青甚至感觉，这群年轻的特工对秦歌带有一种尊重的意思，有几个甚至挺崇拜秦歌的。
秦歌一碰到自己不懂，或者并不精专的业务，能立刻找到最合适的人来咨询和委托，而专门负责那项技术的人遇到了瓶颈，秦歌往往能够一句话就给对方提醒，让对方醍醐灌顶，找到方向。
秦歌无声地变成了这里的领导，他额头上忙出了细细的汗珠，自己浑然不觉，双目锐利放光，又显得沉稳老练。
整个工作组紧锣密鼓的工作，在他和杰克的指挥下快速推进着。
但是特工工作就是这样，不是做得多，收获就多。
很多时候，可能上百人忙活几天几夜，最后得出的结果是没有结果，甚至是失败的结果。
而考验一个特工成功与否，在这种时候是绝对不以成败论英雄的，因为这种事情没人能确保有结果，或者有好的结果。
慕容寒青选择暂时忘记上级的话，忘记自己的终极任务是控制秦歌，甚至在必要的时候要处决秦歌。
她专注地学习，看秦歌的一举一动，看他如何处理问题，如何整合团队，如何做任务划分，如何抓任务重点，如何对已有的情报信息进行整重生之西装狂龙(我是愤怒)快书库