「嗯？季东来？？？？」
季东来正在透明会议室内指导众人进行图纸分类和翻译，等到众人那边开始干活，季东来则开始查看这些零部件的难易程度，整个人单独在讲台位置十分显眼。
一名脖子上挂着访客牌子的女子款款走来，无意间扫了一眼会议室，一下整个人就定住了。
身高一米六五左右，唇红齿白，披肩发乌黑乌黑的，黄色外套配合粉色裙子，一身职业装，***。
不同于当下很多北方女生喜欢宽大衣服，对方一身紧身衣把优美的线条勾勒的十分匀称，尹鸿颜怔怔的看着季东来足有一分钟。
对方和王珏那边一年前分道扬镳以后就南下了，辗转到了浙江这边发展，一直做企业电子产品配套。电梯厂这家外企尹鸿颜已经跟了将近一年了，但是收效甚微。
偶尔的能够得到一些维修的单子就不错了，主要大头的电子设备采购和布线这些东西尹鸿颜始终拿不到。
今天来这里还是找公司的高层，尤其李贺，作为这家公司的中方老总，尹鸿颜约了对方多少次，李贺始终避而不见。
听说李贺在这边开会，尹鸿颜这才打算过来碰碰运气，没想到却意外的遇到了季东来。
「尹总，您认识这个人？」
公司里面负责引导尹鸿颜的工作人员走出去五米远了，回头看到尹鸿颜楞在这里赶忙退了回来，看了一眼季东来，又看看尹鸿颜。
「啊……算是吧！他是你们的员工？」
尹鸿颜尴尬的笑了一下，礼貌性的和对方打了一声招呼，理了一下头发转身跟着对方去休息室。
「季工啊，他是斯维尔的翻译，技术部那边据说也是他负责的！刚刚我们国外驻场工程师所有的话都是他翻译的，这个人别看年轻，很厉害！我们刚刚的工程师对他都很敬佩，你们如果认识等下可以见见！」
对方说话的时候不断观察尹鸿颜的反应，毕竟国内的外企避免不了这种裙带，如果季东来真的认识尹鸿颜，自己接待尹鸿颜的时候一定要小心一点。
虽然两人属于不同的公司，但是季东来这么年轻就被任命为技术负责人，谁知道对方和上面有没有关系？
最重要的朱存新是斯维尔出来的，万一季东来是朱存新的人……老总之间的交流只需要一个眼神，自己就可以卷铺盖了。
还有重要的一点，南北人才借调在这种国际性的大企业里面非常频繁，从下属公司那边明抢人也不少见，小心驶得万年船。
「是么，这样啊……」
尹鸿颜听到这些心里除了震惊还是震惊，和王珏那边分开之前尹鸿颜了解的季东来是个标准差生，学习是个老大难，王珏还找人给季东来补课，结果也是一塌糊涂。
对方英文好？没听说啊！
等等……据说王珏那边接到了斯维尔的大单，维修和电子产品几乎清一色……
尹鸿颜把几个信息点串联在一起，忽然心里咯噔一下，回头不自觉的再次看了一眼季东来工作的屋子。
没有过硬的关系想要进入这种外企？那是痴人说梦！
以往尹鸿颜还在做梦，直到经历了这一年的风风雨雨，对方终于服了。
以前的那些姐妹时常和尹鸿颜念叨王珏得到外企的单子后如何风光，在首都已经有了自己的门店，现在又扩展了。
尹鸿颜以往以为是王珏自己单打独斗努力的结果，也想模仿对方，毕竟轮业务能力自己比对方强得多。
但是攻克电梯厂这家外企一年时间尹鸿颜不得其法，现在尹鸿颜终于知道原因了，自己和王珏之前差了一个季东来。
手里的咖啡不断
搅动，尹鸿颜心中五味杂陈，当年和王珏在BJ创业几乎是伯仲之间，王珏甚至还不如自己，现在看来对方和自己分开是早有预谋的。
季东来进入了外企，对方直接获得了单子，不然那八万块钱的损失就能要了对方的命。可笑的是自己当初还鸣得意，以为拿住了王珏的软肋。
甚至想以那个条件逼退了王珏，没想到被王珏反将了一军，正好自己想要南下创业……现在看来自己才是想的太简单了，严格意义上说还是太傻了。
如果坚持和王珏合伙，自己也能在北方舒舒服服的过日子了，还能够借助对方的渠道把外企这条路打开，现在……
「尹总，李总那边在开会，您这边如果有时间就麻烦您稍等一下，我先去忙了！」
负责带领尹鸿颜的工作人员去而复返，看一眼尹鸿颜坐在那里机械的搅动着咖啡，再想想季东来，心中邪恶了一下。
「哦，谢谢你，你去忙吧，对了季东来他们住在哪里？」
尹鸿颜最终还是没能免俗，理了一下头发转身叫住工作人员，努力的笑了一下。
「这个我真不知道尹总，不好意思，您如果想要知道只能自己去问了，毕竟我们不属于一家公司！」
内心的邪恶得到了某种满足，对方带着意味深长的笑容离开了，只留下尹鸿颜在那边凌乱。
李贺那边压根没想见尹鸿颜，因此一直到中午饭的时候对方都没有出现，尹鸿颜全程坐在会客室等着，季东来只是出来过一次也是急匆匆的，身边不是跟着老外就是跟着其他人。
看着季东来和老外熟练交流的样子，而且神情里没有半点恭维，就能够断定季东来在斯维尔的地位同样不寻常。
尹鸿颜想要出去和季东来那边你打招呼，可是每次都被人岔过去。
就这样尹鸿颜一直等到中午下班，结果季东来和李德群一起被叫去了小食堂那边吃饭，尹鸿颜只能在大食堂和普通员工凑合一顿。
中午休息时间，季东来去了高级员工休息时，尹鸿颜只能在会客室等着，一直到下午一点半，所有员工回来，季东来那边耳朵上夹着电话，手里翻阅图纸走入会议室，尹鸿颜那边还是没有半点机会。